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一、公司簡介
岳陽市交通建設投資集團有限公司（簡稱“市交投集團”）成立于2010年7月，2019年3月升格為市屬一類國有企業。
近年來，在市委、市政府的堅強領導下，市交投集團逐漸成長為資本化、市場化、效益化、多元化、規范化、現代化的集團公司。截至2020年底，集團共設13個部室，下轄4家一級子公司，業務范圍涵蓋公益性項目建設、園區建設運營、智慧城市開發、教體醫養、路網業態開發等多個板塊。公司注冊資金15億元，資產規模超370億元，并在2019年取得企業主體信譽AA評級。
岳陽市交投建設工程有限公司（簡稱“交投建工”）作為市交投集團的全資一級子公司，是一家具有勘察設計、建筑安裝、路橋施工、市政施工、港航施工、維護運營等綜合實力的國有企業。截至目前，交投建工下轄岳陽建筑設計院、岳陽交通勘察設計院、交投城建3個二級子公司以及交通市政、房建港航和園林綠化3家分公司。
在“十四五”期間，市交投集團將繼續堅持企業改革，聚焦主業主責，圍繞“黨建引領、戰略轉型”兩大綱領，“資本運營、項目建設、產業提振”三條主線，“產業結構優化、科技創新驅動、文化品牌創優、管理效能提升”四大重點的“二三四”發展方略，不斷增強集團公司的競爭力、創新力和影響力，將集團打造成長為主業強勁、產業興盛、創新引領、可持續發展的市屬國有企業“后起之秀”，為岳陽“三區一中心”建設貢獻更大更強的力量。
二、招聘信息
（一）招聘崗位信息
本次面向社會共招聘31人，招聘崗位15個。岳陽市交投建設工程有限公司所聘人員實施企業化管理，不列編制。凡遵紀守法、職業道德良好，且年齡、學歷、專業、資質、工作經驗等符合崗位要求的，均可報名參加。年齡和工作經驗計算截止時間為2021年7月30日，如28周歲以下指1992年7月30日以后出生，具體崗位如下：
崗位編號 | 崗位名稱 | 崗位要求 | 年齡 | 人數 |
1 | 項目試驗室負責人 | 1.土木工程相關專業（公路工程、市政工程），大專及以上學歷； 2.具有建筑類試驗檢測工程師證； 3.具有5年以上土建試驗工作經驗，具有項目試驗室負責人經歷者優先。 | 45周歲以下 | 2 |
2 | 項目測量 負責人 | 1.土木工程相關專業（公路工程、市政工程），大專及以上學歷； 2.具有公路橋梁與隧道專業中級及以上職稱； 3.具有5年以上公路或市政項目測量工作經驗，具有測量負責人工作經歷者優先。 | 45周歲以下 | 2 |
3 | 項目橋梁施工負責人 | 1.土木工程相關專業（公路工程、市政工程），大專及以上學歷； 2.具有公路橋梁與隧道專業中級及以上職稱； 3.具有5年以上公路市政項目橋梁施工經驗，具有橋梁施工負責人工作經歷者優先。 | 45周歲以下 | 2 |
4 | 項目市政施工負責人 | 1.土木工程相關專業（公路工程、市政工程）等相關專業，大專及以上學歷； 2.具有市政工程專業中級及以上職稱； 3.具有5年以上市政工程項目施工經驗，具有市政施工負責人工作經歷者優先。 | 45周歲以下 | 2 |
5 | 項目經理或項目總工 | 1.建筑工程等相關專業，大專及以上學歷； 2.具有建筑工程專業二級或一級建造師證、工程師證等相關專業證書，具有一級建造師證者優先； 3.具有5年以上建筑施工管理經驗，具有建筑工程施工項目負責人經歷者優先。 | 45周歲以下 | 2 |
6 | 項目經理或項目總工 | 1.港口與航道工程等相關專業，大專及以上學歷； 2.具有港口與航道工程一級建造師證、工程師證等相關專業證書； 3.具有5年以上港口與航道工程項目施工管理經驗，具有港口與航道項目經理或項目總工經歷者優先。 | 45周歲以下 | 1 |
7 | 工程管理崗 | 1.土木工程及相關專業，大專及以上學歷； 2.具有公路二級及以上建造師證，同時具有公路橋梁與隧道專業中級及以上職稱； 3.具有5年以上公路項目施工經驗，具有項目負責人工作經歷者優先。 | 45周歲以下 | 2 |
8 | 工程管理崗 | 1.土木工程及相關專業，大專及以上學歷； 2.具有市政二級及以上建造師證，同時具有市政工程專業中級及以上職稱； 3.具有5年以上市政項目施工經驗，具有項目負責人工作經歷者優先。 | 45周歲以下 | 1 |
9 | 工程技術崗 | 1.公路和城市道路專業、給排水專業、交通土建工程專業，本科及以上學歷； 2.從事市政道路或給排水設計3年以上，具有良好勾通能力； 3.有給排水注冊證書優先。 | 45周歲以下 | 3 |
10 | 工程經濟崗 | 1.工程經濟類專業，本科及以上學歷； 2.具有市政和公路工程造價編制清單編制或咨詢工作經驗，熟練掌握公路造價軟件、市政造價軟件； 3.有注冊造價工程師優先。 | 45周歲以下 | 1 |
11 | 工程測繪崗 | 1. 測量、測繪類專業，本科及以上學歷， 2. 初級以上職稱，從事測量、測繪工作3年以上， 3. 熟悉RTK測量，熟悉無人機測繪技術和數據處理優先。 | 28周歲以下 | 1 |
12 | 監理員 | 工程管理專業，大專及以上學歷； | 45周歲以下 | 4 |
13 | 工程設計崗 | 建筑、結構設計專業，本科及以上； | 45周歲以下 | 4 |
14 | 行政管理崗 | 1. 行政管理、工商企業管理、人力資源管理、檔案管理等相關專業，大專及以上學歷； 2. 具有良好的溝通協調能力； 3. 具有行政管理相關工作經驗者優先。 | 35周歲以下 | 2 |
15 | 后勤管理崗 | 1. 醫學檢驗、食品科學、健康指導與管理等相關專業，大專及以上學歷； 2. 具有良好的溝通協調能力； 3. 具有后勤管理相關工作經驗者優先。 | 35周歲以下 | 2 |
（二）薪酬待遇
1.崗位編號1號至8號人員薪酬：
8萬至15萬/年（不包含各項福利補貼，如條件優異薪酬可面議）；
2.崗位編號9號至15號人員薪酬：
4.5萬至8萬/年（不包含各項福利補貼，如條件優異薪酬可面議）。
（三）員工福利
1.社會保險
為員工每月購買五險兩金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業年金）。
2.員工體檢
為員工提供全面健康體檢1800元/年。
3.學習培訓
經常組織員工開展各項專業技能培訓、綜合培訓、戶外拓展等多種形式的培訓活動。
4.帶薪休假
員工享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假直系親屬喪假等。
5.績效獎勵
實行績效薪酬制，對于表現優秀的員工實行優績優酬，上不封頂。
6.工會福利
傳統節假日工會福利2100元/年。
7.人才政策
根據公司《員工在職繼續教育、職稱和資格證書管理辦法》《高學歷人才補貼實施辦法》給予高學歷、高資質人才相應補助。
8.年終獎金
員工年終獎金，按照一個月工資標準根據集團全年計劃完成率暨評優評先情況發放十三薪、十四薪。
三、招聘程序
（一）報名時間
1.崗位編號1號至13號報名時間：
2021年7月30日至8月5日；
上午：9:00至12:00；下午：14:30-18:00；
2.崗位編號14號至15號報名時間：
2021年7月30日至8月2日；
上午：9:00至12:00；下午：14:30-18:00；
（二）報名材料
每人限報1個崗位。應聘人員需將以下資料于規定期限內發送至招聘郵箱（429717781@qq.com，郵件標題統一為“崗位編號＋姓名＋資質＋專業＋學歷”）：
報名表（見附件，附上近期一寸免冠彩色照片電子版jpg格式）、身份證、畢業證、學位證、相關職業資質證、工作經歷證明（沒有的可不提供）等資料掃描件電子版。
（三）考核
1.筆試：對符合崗位條件的應聘人員組織筆試（碩士研究生及以上學歷免筆試），筆試內容參考公務員行政能力測驗考試或事業單位公共基礎知識考試。筆試時間、地點、方式及相關要求通過短信、電話等方式提前通知。
2.面試：根據筆試成績排名按照崗位招聘人數1：2的比例確定面試人選，面試時間、地點、方式及相關要求通過短信、電話等方式提前通知。
四、聘用審批
1.岳陽市交投建設工程有限公司根據應聘人員筆試、面試綜合成績排名確定擬錄用人員名單提交黨委會審議。
2.經黨委會研究確定錄用人員名單，由工作人員通過短信、電話等方式通知體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》，統一在指定醫院進行體檢。
3.簽訂聘用合同。聘用人員試用期（3、6個月不等）根據相關法律法規確定，試用期表現不合格的不予聘用。
4.聘用人員一經聘用，如因個人原因不能按時到崗，岳陽市交投建設工程有限公司將其列為不誠信名單，今后將拒絕其參與岳陽市交投集團及岳陽市交投建設工程有限公司組織的各類型招聘等。
5.參加本次筆試、面試沒有被錄用的應聘人員可納入公司人才儲備庫，公司及下屬子公司有相關空缺崗位需補充人員的，可從此次招聘的應聘人員中進行擇優錄用。
五、聯系方式
咨詢電話：熊女士 19116978007。
地址：岳陽市岳陽樓區炮臺山路13號六樓交投建工
綜合室。
本公告解釋權歸岳陽市交投建設工程有限公司。
